为全面提升就业工作队伍专业化水平，进一步夯实毕业生就业数据监测体系建设，2月20日，我校在时间廊会议室6召开就业监测专题培训会。校毕业生就业指导中心全体成员、各学院分管就业工作负责人及2025届毕业班辅导员参会。

本次培训聚焦实务能力提升，通过“政策解读+案例剖析+实操演练”三位一体模式展开。会上，专家深入解析全国高校毕业生就业管理系统操作规范，系统梳理就业数据核查要点及常见问题处置流程，重点围绕就业去向分类标准、证明材料核验技巧、学院交叉互审机制等核心环节进行现场演示。2025届毕业班辅导员陈斌表示：“此次培训针对性极强，尤其是异常数据筛查方法的实操训练，为提升就业统计精准度提供了有力抓手。”

就业处处长蔡亚池在总结讲话中强调三点工作要求：一要提高政治站位，强化责任担当，严守“四不准”“三不得”纪律红线，以“零误差”标准筑牢数据质量生命线；二要完善动态跟踪机制，依托“学院-班级-学生”三级联动体系，实行就业信息报送制度，确保数据实时更新、全程可溯；三要深化协同联动效能，构建就业部门与学院、辅导员与实习指导教师的多维信息共享网络，要求辅导员下沉一线做好就业政策宣导与个性化帮扶，合力打造全链条、规范化的就业监测新格局。