岗位

需求数

职责

要求

激励发展

店长

63

1、经营管理：负责门店的运营管理，门店零售业绩达成；

2、团队建设：合理配置门店人员，制定团队成员考核方案；

3、门店管理：打造门店五觉系统，优化客户体验营销 4、基础管理：配合区域业务完成其他基础性管理工作。

1、2022届本科及以上毕业生；

2、普通话标准，语言表达流利，形象气质佳；

3、热爱销售，善于沟通，具备强烈的进取心；

4、服从安排，吃苦耐劳。

1、工资薪金所得=固定工资+提成+年底优秀奖励

2、返厂培训+五险一金+节假日福利

3、提供各项能力提升培训及多岗位晋升通道：店长→业务体系（业务经理/主管等）

全屋智能设计师

41

1、设计能力：具备智能家电解决方案设计和落地能力；                              2、新媒体运营：运用新媒体工具进行品牌及产品的推广宣传；

3、零售结构达成：负责门店零售、结构达成，对业绩指标负责；

4、培训能力：熟悉本品牌的产品知识，并对区域内部团队进行培训赋能。

1、2022届本科毕业生，设计相关专业；

2、具备良好的学习能力、表达沟通、组织协调能力及谈判能力；

3、抗压能力强，具有良好的适应能力，沟通和执行能力强。

1、工资薪金所得=固定工资+提成+年底优秀奖励

2、返厂培训+五险一金+节假日福利

Colmo  专职体验顾问

64

1、品牌运营：高端品类产品运营，全面掌握品牌产品的所有产品知识，品牌定位；

2、新媒体运营：运用新媒体进行推广宣传；

3、用户运营：目标用户群体运营，提成品牌在用户群体的服务形象；

4、零售业绩达成：对应门店或所负责区域的colmo业绩达成

1、2022届大科及以上毕业生；

2、普通话标准，语言表达流利，形象气质佳；

3、热爱销售，善于沟通，具备强烈的进取心；

4、服从安排，吃苦耐劳。

1、工资薪金所得=固定工资+提成+年底优秀奖励

2、返厂培训+五险一金+节假日福利

3、提供各项能力提升培训及多岗位晋升通道：专职体验顾问→市场体系（终端督导/培训/推广/主管等）

专职体验顾问

99

1、负责门店零售、结构达成；                            2、为客户购买家居产品提供帮助与服务；

3、负责终端形象、物料、样机陈列、演示、活动开展 4、组织产品体验活动，妥善处理客户疑问。

1、2022届大科及以上毕业生；

2、普通话标准，语言表达流利，形象气质佳；

3、热爱销售，善于沟通，具备强烈的进取心；

4、服从安排，吃苦耐劳。

1、工资薪金所得=固定工资+提成+年底优秀奖励

2、返厂培训+五险一金+节假日福利

3、提供各项能力提升培训及多岗位晋升通道：专职体验顾问→市场体系（终端督导/培训/推广/主管等）

专职体验顾问→其他职能岗