1、培训指导：对区域门店做赋能培训，提升业绩，解读和落地平台规则

2、业务运营：整合经营管理方法，提炼关键要点，通过数据看板输出分析建议

3、店效提升：定期走访辖区内的合作门店、参加管理会议，指导门店管理，保证和监督业务动作正常落地

4、合作促进：通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率，

5、作业联动：组织新房踩盘、通关，提升新房带看量、成交量，将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通。

任职要求:

1、具有本科以上学历

2、具备一定的销售能力，有较强的培训和协同能力

3、具备一定的运营能力，逻辑清晰，有数据思维，善于分析和处理数据

4、具备一定的管理能力，对销售管理有一定经验和方法，学习能力强

5、对房地产与互联网行业有兴趣，具备较强的责任心和服务精神，勇于挑战

有意向可联系唐经理15980237269微信同号）